国企、央企、互联网大厂秋招攻略：岗位信息+应对建议

国企、央企、互联网大厂秋招攻略：岗位信息+应对建议

2026届有1593万毕业生，比2025届的1222万增加了30%！

2026届校园招聘秋招已经全面启动！8月10日、11日，继腾讯官宣启动2026届校招后，各大互联网大厂已经全面启动，新浪、去哪儿、小米都已官宣启动2026届校招，预计接下来1-2周，其他互联网大厂也将在本月内全面官宣启动2026届校招。国央企、外企一般都在9月中旬前官宣启动。

对于2026届应届毕业生来说，秋招是进入理想企业的关键战役。国企、央企的稳定性和福利，互联网大厂的成长速度与机会，都吸引着不同类型的求职者。

全职招聘网秋招建议一：

• 国企/央企：注重综合能力测试，建议提前准备行测、申论。

• 互联网大厂：注重创新思维与实战经验，可提前积累项目经历。

• 蓝领岗位：关注技能认证和岗位适配度。

全职招聘网秋招建议二：

• 进行模拟面试的准备；

• 别在一棵树上吊死：多关注一些目标公司和职位

• 不要用同一份简历申请不同公司的不同职位：个性化简历。（推荐使用“全职招聘网”的“AI简历”功能：根据岗位 JD 自动调整关键词，提升简历通过率。根据我和AI交互的信息、自动为我生成了一份简历。

关注：

全职招聘网(m.quanzhi.com; 微信小程序）“校招”信息或关注目标公司的官网和微信公众号更新的校招进展；

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时间提示：各企业招聘的时间安排差异大，且可能调整，建议随时关注官方微信公众号及“全职招聘网 | 求职找工作”微信小程序，获取最新网申入口与进度。

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